Thomas, nouvelle recrue de l'entreprise X
Grâce à CopenTeam, Thomas a pu vite partager sa passion et son engagement pour l'écologie en proposant à ses collègues, inconnus jusqu'alors, de participer au ramassage des déchets sur la plage avec l'association dont il est membre.
L’entreprise X valorise l’action de Thomas et de ses collègues par l’attribution de 500 points : 300 points à chacun pour un échange individuel contre des bonus partenaires et 200 points commun à tous les salarié·e·s pour des activités de Team-building
Manon, chargée CE de l'entreprise X
Avec CopenTeam, Manon a pu révolutionner sa communication auprès de tous ses collaborateurs·trices :
- mettre en valeur les offres proposées par le CE - faciliter les échanges - simplifier et sécuriser la transmission de justificatifs.
Léa, DRH de l'entreprise X
Par le biais de CopenTeam, Léa a pu transmettre régulièrement et efficacement les informations et actualités de l’entreprise. En plus, elle a pu suivre des indicateurs pour prévenir des risques psychosociaux.
Ce qui lui simplifie vraiment la vie et elle peut se concentrer davantage sur une des nombreuses tâches qu'elle a en charge.
Nicolas, Dirigeant de l'entreprise X
En adoptant CopenTeam, Nicolas a observé une augmentation de 12% de sa productivité avec un CA en hausse et une augmentation de 7% de candidatures spontanées.
Il a de plus, gagné en visibilité et en partenariat, son entreprise est identifiée comme engagée dans l’économie circulaire et la responsabilité sociétale sur son territoire. Nicolas souhaite chiffrer l'économie pouvant être réalisée en communication.
Maxime, coach sportif et bien-être
En étant partenaire de CopenTeam, Maxime a pu doubler son chiffre d'affaire et enrichir son portefeuille de grandes d'entreprises. De nouveaux liens de confiance se sont créés avec les acteurs de l'entreprise qui ont pu échanger leurs points pour bénéficier des talents de Maxime.
Aujourd'hui, le statut évolue et Maxime recrute !
Lou, chargée de projet de l'association Y
En soutenant CopenTeam, l’association a bénéficié de dons de l’entreprise X et de ses salarié·e·s grâce à l’échange d’une partie de leurs points.
Lou se réjouit de l'augmentation des dons réguliers et du renforcement de ses équipes de bénévoles tout au long de l'année.
